一肖中特

勞動和社會保障

勞動就業
【綜述】 2003年,全市勞動保障部門不斷加大就業和再就業工作力度,繼續鞏固兩個確保,積極推進社會保障體系建設,努力維護勞動者合法權益,各項勞動保障工作取得新進展。

【就業和再就業工作有新的進展】 2003年,是把就業再就業納入國民經濟和社會發展宏觀調控目標的第一年。在“非典”對就業再就業工作造成較大沖擊的情況下,全市認真貫徹落實中央、省、市關于就業再就業工作的一系列重要指示,始終堅持既定的工作目標不動搖,迎難而上,扎實工作,在建立責任體系、制定配套政策、開發就業崗位、增加資金投入、搞好就業服務等方面狠抓落實。一是大力宣傳、落實再就業優惠政策,舉辦了多次再就業優惠政策咨詢活動,加大了在新聞媒體的報道量,開通了再就業優惠政策咨詢熱線,成立了再就業幫扶工作小組,形成了再就業工作多個部門齊抓共管的好局面。二是認真做好就業再就業服務,審核發放了《再就業優惠證》9070個,設立了下崗失業人員服務場地,開辟了就業難人員接待室,為下崗失業人員提供了免費職業指導服務2385人次,免費職業介紹5.87萬人次,免費勞務集市擇業服務15.5萬人次。三是大力加強職業技能培訓,狠抓了下崗失業人員再就業訓練,組織進行了創業培訓。自2002年9月全市召開再就業工作座談會后,放寬了3項再就業優惠政策,完成了59個街道(鎮)基層勞動保障機構建設,做到了資金、人員、場地、管理四到位,初步承擔了求職登記、職業指導等13項職能,形成了市、區、街道(鎮)勞動保障服務網絡,就業再就業工作取得了新的進展。截止2003年底,全市累計產生城鎮登記失業人員6.7萬人,其中2002年末結轉2.5萬人,2003年新增4.2萬人,共安置失業人員就業3.88萬人,到年底尚有城鎮登記失業人員2.81萬人,登記失業率為2.3%(比省的警戒線低1.2個百分點)。

【落實“兩個確保”有新的進展】 2003年春節,對市直46家全停產(停業)企業,連續停發3個月以上工資的2345人給予定期定量救濟,對310名“三無”人員和家庭收入低于市居民最低生活保障的572戶家庭,分別發放了慰問金161萬元。截止2003年12月底,領取失業保險金的人員為1.51萬人,符合條件的失業人員完全能夠按規定領失業保險金。國有企業下崗職工基本生活保障逐步向失業保險并軌,企業離退休人員基本養老金做到了按時足額發放,離退休人員的離休費和醫療費得到了保障。

【社會保險擴面征繳人數有新的增加】 截止12月底,全市參加養老保險人數119.5萬人,比上年同期110萬人增加了9.5萬人;參加失業保險人數89.5萬人,比上年同期85萬人增加了4.5萬人;參加醫療保險人數92.1萬人,比上年同期86.6萬人增加了5.5萬人;參加工傷保險120.6萬人,比上年同期108萬人增加了12.6萬人。特別是失業保險扭轉了上年度下滑的局面。2003年,全市首次召開了醫療保險工作會議,制定出臺了大量新的醫療保險政策,完善相關規定,進一步規范了業務管理。同時,確定了27家城鎮職工醫療保險定點零售藥店和1家便民醫院,方便參保人員小病到零售藥店購藥和便民醫院治療,減輕了參保人員的負擔。社會保險基金監督管理工作進一步加強,進一步完善了全程監督管理機制,規范了現場監督管理程序和方法,初步建立了非現場監督管理指標體系和補充保險基金管理統計制度。

【勞動關系調整和企業收入分配制度改革有新的進展】 2003年,積極推進企業建立勞動合同制度、集體合同制度,在區一級普遍建立了協調勞動關系三方機制。企業工資決定機制改革穩步推進,實行工資集體協商制度的大中型企業全市已達1000戶,同時,建立了工資指導線制度,建立了勞動力市場工資指導價位制度。最低工資保險制度全面建立,部分區還制定了小時最低工資標準。勞動爭議處理工作進一步加強,全市受理勞動爭議案件4951宗,加上年結轉99宗,共5050宗,已結案4891宗,結案率96.85%。

【勞動保障法制建設和勞動保障監察工作有新的進展】 一是2003年國務院頒布了《工傷保險條件》之后,勞動保障部與有關部門聯合下發了關于工傷保險費率、勞動能力鑒定等配套辦法,頒布了《工傷認定辦法》、《因工死亡職工供養親屬范圍規定》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》三個行政法規以及社會保險稽核、社會保障基金監督等方面規章和規范性文件,全市勞動保障部門按照上級要求,認真學習,組織宣傳,積極做好《條例》實施前的準備工作,確保了《條例》的順利實施,進一步推動了勞動保障制度建設。二是勞動保障監察工作進一步加強,在全市范圍內開展了維護勞動者合法權益的宣傳活動。在“非典”期間,要求各用人單位不得與“非典”或疑似病例的職工解除勞動關系,不得采取放長假、回鄉醫治等方式將患者推向社會,不得大范圍疏散民工,同時開展了督促企業用工簽訂勞動合同、依法參加社會保險、貫徹《禁止使用童工規定》及農民工工資支付情況專項檢查。2003年全市勞動監察部門檢查用人單位5700多戶,補簽勞動合同2.3萬多份,處理30人以上的職工罷工、集體上訪事件125宗,9100多人,為近8萬名勞動者追回工資1.04億元。

【行業作風建設有新的進展】 自2003年4月以來,全市勞動保障部門按照省勞動保障廳和市政府部署,把行風評議活動當作勞動保障部門的中心工作來抓,成立了行風工作領導小組和辦公室,建立了工作責任制和聯絡員制度,并進行了明確分工,責任落實到人,形成了一把手親自抓,分管領導直接抓,行風辦公室具體抓,相關部門配合抓的組織形式,認真地開展了作風建設年和行風自查自評工作,經過組織發動、自查自評、接受評議、整改提高四個階段,歷時8個多月,使勞動保障系統的行風建設有了長足的發展,廣大干部職工的素質有了明顯提高,服務態度明顯改善,服務質量不斷提高,辦事程序不斷簡化,辦公環境設置日趨合理,文明禮貌,誠實守信,奉獻社會的文明行業新風在勞動保障系統逐步形成。(文 元)


社會保障
【綜述】 2003年,佛山各級社保經辦機構認真貫徹執行“三個代表”重要思想,按照市委市政府和上級業務部門的部署,克服“非典”對社會保險工作的不利影響,在全面抓好擴面征繳、待遇發放、基金管理等各項常規工作的同時,將工作重點放在解決民生的實際問題上,放在產業強市過程中制度的前瞻性探索上,勇于實踐,使社會保險各項工作尤其是在開創工作新局面方面取得了突破性進展。
截止年底,全市參加養老保險的人數為119.6萬人,其中企業參保人數為111.08萬人,比上年同期增長了4.31%;參加醫療保險的人數為92.11萬人,比上年同期增長12.17%;參加失業保險和工傷保險的人數分別比上年同期增長4.73%和3.58%。全市養老保險基金收入比上年增長10%;醫療保險基金收入比上年增長17%;失業保險基金和工傷保險基金收入分別比上年增長8%和19%。

【探索農村社會保險有效途徑 】 為落實中央關于 “三農問題”的重要指示,切實解決工業化步伐加快而帶來的農民社會保障問題,佛山市社保機構審時度勢,站在社會經濟發展全局目標任務的高度,將農村的社會保障建設作為急需探索解決的重要課題。自2003年9月以來,全市各級社保機構廣泛開展調查研究,反復論證,大膽探索建立全市農村養老保險與醫療保險制度的有效途徑,擬訂出全市農村養老及醫療保險工作意見和操作方案,計劃2004年推行實施。這項工作的穩步開展將有效地保障農民的基本生活問題,更有力地維護社會穩定,促進經濟發展,為佛山加快農村工業化、城鎮化和農業產業化建設進程進一步鋪平道路。

【企業退休人員社會化管理服務】 全市在市、區、鎮(街道)普遍建立勞動保障工作平臺,初步形成企業退休職工的社會化管理服務網絡。年底,企業退休人員的社會化管理程度已達到80%多,超出全省的平均水平,位居全省前列,超額完成省提出的在年內實現企業退休職工社會化管理80%的目標任務,為下一步深化該項工作打下了堅實的基礎。

【有效解決早期退休人員待遇偏低問題】 由于歷史原因,企業部分早期退休人員的退休待遇相對偏低。為了有效解決這個問題,按照上級部署,全市社保系統動用了大量人力、物力,經過反復的測算論證,先后召開10余次專題會議,擬訂了十多個測算與實施方案供市委、市政府決策參考。在多方參考借鑒省及有關兄弟城市做法,充分結合佛山實際,并盡量減少省方案中待遇倒掛的弊端后,市出臺了給早期退休人員增加生活補貼和給企業退休的干部和專業技術人員發放職級補貼等相關政策。目前,市直企業退休人員養老金由人均685元/月提高到了745元/月,企業退休干部人均待遇提高到910元/月。使廣大退休人員切實享受到改革開放的成果,感受到黨和政府以人為本的親切關懷。

【全市社保經辦機構和業務調整順利完成】 在2003年佛山調整規劃,建設現代化大城市的第一年里,全市范圍內的社保經辦機構與業務的重大調整順利實施。年初,佛山社保的機構和領導班子作了相應的調整:原市社會保險基金管理局更名為市社會保險基金管理中心;原城區與石灣2個分局合并為禪城分局,后更名為禪城分中心;接著又克服時間緊迫、業務繁雜、人手不足等重重困難,順利完成南莊社保經辦機構業務劃歸和交接以及逕口華僑經濟區職工養老保險關系向三水區社保中心移交管理的工作。
    按照國家勞動保障信息系統“金保工程”建設的目標任務,2003年佛山市按“業務完整、標準規范、操作安全、管理先進”的要求,全面加大人力、物力和技術投入,緊密配合各項業務工作。年底,全面建成聯結全市五區的數據交換網絡平臺,使社保業務信息化建設取得了整體的推進,工作效率明顯提高。

【積極謀劃社會保險市級統籌提升綜合競爭力】
根據上級的要求和社會保險事業發展的需要,2003年第四季度以來,佛山市深入調查研究,反復論證,積極謀劃全市統一費率、統一政策、統一業務的社保市級統籌方案,并爭取于2004年7月前實現基礎養老金市級統籌目標。

【開展行風建設活動 提高社保隊伍素質】 年初,市社保基金管理中心與市勞動保障局一道積極參加市行風評議活動,并參加省勞動保障系統作風建設年活動。在整個過程中,佛山社保隊伍堅持實事求是,敢于正視問題,認真落實整改,在工作作風、服務質量和內部管理等方面得到一次良好的鍛煉。這次活動既強化了干部隊伍的政治素養,又提高了業務能力,同時也端正了服務態度,得到社會各界的廣泛好評和上級部門的認可,收到了理想的效果。 (李劍文)

 


社會福利
【綜述】 2003年,佛山市繼續全面落實社會救助和社會福利各方面的工作,以低保制度為核心的城鄉社會救助體系逐步完善。全市低保資金到位,措施配套,總體實現了“應保盡保”。截止2003年底全市接受低保救濟的居民共22354戶54134人,占全市戶籍總人口的1.6 %,比2002年同期增加3137戶8544人,人數增長18.7%。全市全年共支出低保金7030萬元,比2002年同期增加2353萬元,增幅為50.3%。在大力落實最低生活保障制度的基礎上,佛山市還不斷建立和完善了各項配套的救助制度,全方位保障了困難群眾的生活:“基本醫療救助制度”全面實施,全市共對符合條件的23.49萬人次實施了醫療救助,共發放基本醫療救助金651萬元;“社會醫療救助制度”逐步完善,共向6483人發放了照顧證,全年支付醫療救助金185.3萬元,其中各醫療機構為23125人次減免了醫療費45.1萬元,向280名特殊病種救助對象發放醫療救助金140.2萬元;“教育救助制度”進一步落實,共為6914名低保對象子女減免學雜費536萬元,對上大學的低保家庭子女給予了助學救濟,共206.6萬元;“住房救助制度”的實施,改善了困難群眾的居住條件,全市為57戶住房困難居民提供了低租金住房,為369戶困難群眾家庭改造、維修了住房,共支出225萬元;“法律援助制度”得到落實,全年共為1689名困難群眾提供民事訴訟代理和非訴訟法律服務,承辦各類法律援助案件1689件。此外,各有關部門和社會各界對困難群眾給予優惠政策,使困難群眾在就業、用電、用水、用氣、稅收等等方面得到了實惠。全市城鎮集中供養“三無”人員689人,分散供養954人,供養經費721萬元,全部納入各級財政預算;農村集中供養“五保”人員2835人,分散供養2577人,供養經費1799萬元。全市共投入1285萬元改造敬老院52間。2003年底,全市共有敬老院94間,其中,省一級敬老院33間,省二級敬老院12間,省級敬老院占全市敬老院的47.9%;敬老院共有床位6625張,收養老人4698人,床位利用率為71%。全市院辦經濟實體營業總收入達到365萬元,用于敬老院建設和改善在院老人的生活。

【救災管理體制進一步完善】 一是做好自然災害救濟工作。各地進一步完善了救災工作應急預案;進一步落實了救災“兩項經費”(自然災害救濟事業費、救災糧差價補貼款)。目前全市47個鎮(街道)設立了救災預備金。“兩項經費”總金額1539萬元(其中,市級180萬元,區級595萬元,鎮級764萬元)。2003年,佛山市遭受了臺風“杜鵑”的襲擊,因災造成直接經濟損失約72萬元。災情發生后,市、區、鎮三級民政部門密切協作,及時做好核災、報災和災民生活安置工作,下撥了救災款85萬元,保障了災民的基本生活和災區的社會安定。二是做好春夏荒及冬令救濟工作。各級民政部門深入到戶調查掌握情況,及時安排了口糧63噸、救濟款376萬元,共救濟31831人。此外,在各節日期間共組織慰問團(組)430個,走訪慰問困難群眾16205戶、福利院及敬老院94間,共發放慰問金960萬元。三是圓滿完成了各項捐贈任務:在年初組織了“獻愛心捐善款元宵現場募捐活動”,籌得醫療救助金捐款9萬多元人民幣及少量外幣;在市直和禪城區開展了扶貧濟困送溫暖活動,共募集衣被40.2萬件,捐款人民幣22.48萬元、港幣10元,支援了廣西來賓困難地區;同年還圓滿完成了市委市政府交辦的向新疆和田地區策勒縣農牧民捐贈2000臺彩電的任務。

【全面推進“星光計劃”】 一方面,重點抓好“星光計劃”資金的投入,加快“星光老年之家”的建設。在對全市各地“星光計劃”建設項目調查摸底的基礎上,向市直及禪城、南海、三水、高明區下撥了“星光老年之家”建設專項福利資金共953萬元,資助了全市172個建設項目。同時,各級民政部門積極爭取地方配套資金的投入。到2003年底,全市共建成“星光老年之家”577個,總投入資金1.22億元,超額完成了上級規定的“星光計劃”建設任務。為保證福利資金的按要求使用,加強了對“星光計劃”福利資金使用情況的監管,先后多次組織了專項檢查和通報整改,確保了福利資金專賬管理、專款專用、建設項目按申報設置。另一方面,積極探索“星光老年之家”運營管理模式。通過對不同區域、不同類型、不同方式舉辦的“星光老年之家”情況分析和探索,逐步明確了適合佛山市實際的管理運營模式:一是當地經濟較好的,由街道、社區居委會直接管理;二是群眾活動氣氛濃厚的地方,交由社區中已建立的老年人群眾性組織或服務性社團管理;三是發動社會力量協助管理,從而確保“星光計劃”發揮長久的社會效益。

【致力改革,力促福利機構上等級】 各級民政部門積極推行福利機構管理體制的改革,探索建立與市場經濟相適應的社會福利事業運行機制,轉變對社會福利機構的管理服務方式。通過改革,力促佛山市社會福利機構上等級,并以上等級為目標,找出差距,不斷完善,全面提高福利機構的管理水平。佛山市精神病治療管理所、南海區社會福利中心、順德區頤養院申報省一、二級社會福利機構,并通過了評審。

【大力加強福利企業管理】 一是認真做好福利企業的年檢工作,確保佛山市福利企業正確的辦廠方向。二是積極挖潛,利用企業擴大生產規模的機會,積極與企業聯系,在福利企業中盡可能多安置殘疾人就業,特別重點解決下崗殘疾人的就業生活出路。2003年全市新安置殘疾人就業126人次。三是通過落實國家各項優惠政策,充分調動社會辦福利企業的積極性。全年為福利企業落實返還減免稅金8000多萬元。

【創新福利彩票發行工作】 2003年,佛山市彩票發行工作在受到“非典”影響和非法“私彩”干擾的情況下,堅持管理與服務并舉,積極探索彩票發行的新方式,努力提高福利彩票的發行量。通過努力,全年共銷售福利彩票3.22億元(其中電腦彩票2.5億元,即開型福利彩票7100萬元),全年籌集福利資金1.13億元,為地方創稅2000多萬元。

【順利實現了收容遣送到救助管理的過渡】 2003年上半年,市民政局嚴格執行《城市流浪乞討人員收容遣送辦法》,全市共收容遣送8829人次。6月20日,國務院和民政部頒布《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》并于8月1日正式實施,收容遣送制度同時廢止。佛山市承擔了全省實施救助管理工作的試點任務,一是加強輿論宣傳,向省、市新聞媒體通報了佛山市試點工作情況,通過新聞媒體向社會廣泛宣傳救助管理制度。二是合理設置救助站。根據實際,全市設立了一個救助站,在各區民政部門設置救助管理咨詢點,以“一站五點”模式,建立起覆蓋全市范圍的救助管理網絡。同時,共投入120萬元對原收容站進行了改造,并購置了相應的設備設施,為受助人員提供了一個良好的生活環境。三是依法開展救助管理,確保救助制度順利實施。8月1日,佛山市救助管理站正式掛牌成立。8月下旬,全省救助管理工作會議在佛山市召開。據統計,至2003年底,市救助管理站接待求助人員共420人,符合條件給予救助的370人。

【全面落實優待撫恤政策】 一是按照優撫標準自然增長機制的要求,提高優待撫恤標準,確保優撫對象的生活水平不斷提高。全市全年支出定恤定補總金額為974萬元,定恤標準為426元/月,定補標準為349元/月,全市義務兵優待金戶年平8340元,烈屬優待金戶平均5480元。二是切實解決優撫對象的醫療、住房等實際困難。目前,全市重點優撫對象均按政策享受了公費醫療待遇。同時,對有特殊醫療困難的優撫對象,采取發放臨時補助或醫療補貼的形式,幫助解決困難。三是不斷健全優撫對象優先優惠服務制度。各區先后出臺了對重點優撫對象優先優惠的政策,明確了優先優惠的內容,并在服務窗口設立了統一標志,公開監督電話號碼,確保了優先優惠服務真正落到實處。此外,部分區民政局組織了烈士家屬外出參觀活動,在社會上產生了良好的反響。

【進一步深化安置工作改革】 各級民政部門在進行大量調查研究的基礎上,提出了全面實行發放安置補助金自謀職業和推薦就業相結合的安置工作意見,由市政府正式頒布《佛山市隨軍家屬就業安置暫行辦法》和《佛山市城鎮退役士兵自謀職業暫行辦法》,從而使佛山市隨軍家屬和退役士兵的安置工作實現了新的突破。據統計,2003年全市共發放隨軍家屬臨時生活補助金49萬元;共接收退役士兵1417人,發放安置補助經費1422萬元。通過發放安置補助金自謀職業和推薦就業相結合的辦法,全面完成了年度安置任務,安置率達到100%。

【大力培育和鼓勵發展行業社團】 行業協會作為市場經濟活動中的一個重要中介組織,在規范市場經濟秩序、促進經濟發展中起著越來越重要的作用。2003年以來,市民政局主要從兩個方面加大對行業社團培育發展的力度。一是登記中適當地降低“門檻”。不違反現有法律法規政策的前提下,對行業社團的注冊登記實行優先準入制度,采取適當靈活、降低“門檻”的辦法,促進行業社團的生成和發展。二是制定有關扶持行業社會團體的政策。根據佛山市行業協會的發展狀況,開展了調查研究,并代市政府起草了《佛山市直屬產業行業社團經費扶持實施辦法》,已于2003年7月頒布實施。這是廣東省地級以上市出臺的第一個行業協會經費扶持措施,對推動佛山市行業社團的發展、為行業社團發揮行業自律、協調等職能,起到了積極的作用。目前已扶持市直行業社團5個,撥出扶持經費25萬元。全市的行業社團發展較好,其中順德區的行業社團已占社團總數的50%。 (楊 俊)

老齡工作
【堅持把老齡工作的重點放到社區,大力開展創建敬老模范社區居(村)委會工作】 積極開展創建敬老模范社區居(村)活動。市老齡委在轉發上級有關文件的同時,召開佛山市創建敬老模范社區居(村)委會現場觀摩會。做到“三個結合”:一是創建工作與實施“星光計劃”相結合;二是創建工作與社區老年人協會建設相結合;三是典型帶動與面上推進相結合。

【利用各種資源,大力發展老年教育,創辦了一批老年學校】 為了更好地實現“老有所教”,2003年市、區兩級老齡委和民政局都把發展老年教育作為老齡工作的大事來抓,多次開會研究辦學問題。佛山市的老年教育呈現出良好的發展勢頭,共有老年學校18所。

【調整和充實市、區老齡工作機構,發展社區老年人協會】 鑒于各級老齡機構的人員變動,2003年市政府調整了市老齡工作委員會組成人員。順德、高明等區也對區老齡委組成人員作了相應調整。新組建的禪城區在年初成立了老齡工作委員會,保證了工作的連續性。與此同時,基層社區的老年人協會建設也得到進一步發展完善。至2003年底959個社區居(村)委會,已有649個建立了老年人協會,占全市社區居(村)委會總數的82.2%。

【舉辦幾項全市性的老年文體活動,展現佛山老年人新形象】 2003年市老齡委和市有關部門合作,組織了幾項規模較大的老年文體活動。一是與市文化局聯合舉辦了佛山市第二屆老年文藝匯演。老年文藝的魅力在此得到了充分的展示。二是舉辦了健康老人評選活動。這次評選的健康老人共有80名,他們來自全市各街道、鎮,其中年齡最小的70歲,最大的104歲。三是舉辦了“百對金婚魅力游陶都”活動。活動由市老齡委與市旅游局、禪城區石灣街道辦事處聯合主辦。當天,來自全市五區的百對金婚伴侶齊聚南國陶都,宣讀金婚盟約,共同見證他們的美滿婚姻,并參觀南風古灶和孔雀園,領略南國陶都的人文歷史和秀麗風光。

【進一步完善老年法律援助機制,維護了老年人的合法權益】 一年來,到老齡委咨詢、上訪和要求提供法律幫助的老年人近100人次。在市法律援助中心的大力支持下,為需要法律援助的老年人提供了應有的幫助,既有效地維護了老年人權益,又宣傳了《老年法》。南海區6月成立了區法律援助中心老年人權益部,由專業律師免費為老年人提供法律咨詢,并開通熱線電話,為老年人解答法律問題;對行動不便的老年人還提供上門服務。此外,為做好來信來訪工作,南海區老齡辦建立了各級老齡機構的來信來訪登記制度,統一印制老齡工作來信來訪登記部,發到全區各鎮(街道)和村(居)委會,做到老年人來信來訪有專人負責,件件有答復和專門記錄。4月,全國老齡辦在京召開了建國以來首次全國性老年工作暨經驗交流會,佛山市的老年維權工作經驗受到全國和省老齡辦的肯定,被選為會議材料刊登在《全國老年維權工作暨經驗交流會議專輯》。

【對老年人優待辦法作了整合提升,草擬了《佛山市老年人優待辦法》】 根據市領導的指示,結合佛山市實行區域調整后的形勢,市老齡委在進行深入調查研究,廣泛聽取各方面意見的基礎上,對佛山市各地原有的老年人優待辦法進行了整合和提升,協助政府草擬了《佛山市老年人優待辦法》、《佛山市老年人優待辦法實施細則》、《佛山市老年人優待證管理暫行規定》等文件。

【繼續實施社會輔助工程,開展“獻愛心、扶老弱”等活動】 2003年,市老齡委和禪城區老齡委聯合實施了“獻愛心,扶老弱”第二期工程,扶助特困老人共50名。三水區在上年動用老年福利金為100例生活困難的老年白內障患者施行手術的基礎上,2003年又從區老年福利金拿出24.73萬元幫助80例生活困難的老年白內障患者施行復明手術。術后患者都反映恢復良好,他們由衷地感謝黨和政府。

【認真組織節日慰問和敬老系列活動,加大老齡工作的宣傳力度】 除照例在春節和老人節期間舉行敬老系列活動,通過座談會、游園會、服務街、家訪等方式慰問老紅軍、老干部、特困老人、百歲壽星外,還發動各涉老部門、各企事業單位以及社會熱心人士為老年人辦好事、辦實事。市老年學學會組織專家學者為老年朋友編印了《老年保健手冊》,無償贈書1000多冊,受到好評。省電視珠江臺《天年樂》欄目對佛山市的老齡工作很重視,分4期播出了佛山市舉行的“金婚伴侶游陶都”活動專輯。 (彭 山)

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